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poids lourds

  • Emploi - grande campagne. On recherche 5.000 chauffeurs poids lourds

    Cette profession est dans le top 10 des métiers en pénurie

    Le secteur du transport et de la logistique lance sa campagne pour encourager le métier avec le slogan « Trop aventureux pour un emploi ordinaire ? Jetez un coup d’œil sur enrouteverlaventure.be » 

    Au second trimestre 2019, le secteur du transport et de la logistique représentait, au niveau de l’économie, 5.446 entreprises et 70.108 travailleurs. Pas mal pensez-vous et pourtant c’est l’un des métiers en pénurie. Ainsi le Fonds Social Transport et Logistique (le FSTL) lance, dès ce lundi, une grande campagne, notamment via des spots radio ou des médias sociaux, où le public sera invité à découvrir le métier.

    Salaire correct

    « On vous invitera à visiter le site Web où vous trouverez toutes les informations concernant le job », explique Anne Colmant pour le FSTL.

    « C’est clair que nous voulons redorer l’image qui est donnée de la profession. Le saviez-vous ? Actuellement, un chauffeur sur deux a plus de 45 ans ».

    5.000 postes sont donc à pourvoir dans le secteur. Comment motiver les éventuels candidats ? Justement en regardant la campagne qui, via des exemples de chauffeurs passionnés par leur job, veut casser l’image erronée de la profession. « Pour beaucoup de personnes, la perception est celle d’un job qui requiert peu de compétences », poursuit Anne Colmant. « Ou d’un boulot monotone qui occupe 60 heures par semaine et tient éloigné de la maison. Avec cette campagne, nous voulons montrer que les compétences sont bel et bien nécessaires et qu’il existe des dizaines de possibilités d’accomplir ce travail de façon variée et intéressante. Parallèlement à une campagne de recrutement, c’est donc aussi une campagne d’image : nous voulons revaloriser la profession et rendre aux chauffeurs routiers actuels la fierté de leur métier ».

    L’article complet avec tous les renseignements dans votre journal La Meuse de ce lundi 16 mars 2020