La question de l’emploi fait toujours l’objet des plus grands débats. Et ce ne sont pas les derniers chiffres que nous dévoile le SPF Économie qui diront le contraire. Aujourd’hui, parmi les ménages dont la personne de référence a entre 18 et 65 ans, 802.027 ne sont constitués que de membres ne travaillant pas, d’après la dernière enquête sur les forces de travail. Cela représente 22,1 % des ménages, soit près d’un sur quatre ! « Et cette donnée ne tient pas compte des étudiants ayant de 18 à 24 ans et vivant en kot, seuls ou à plusieurs», nous précise-t-on du côté du SPF Économie.

Un article complet à découvrir dans votre journal La Meuse de ce samedi 28 mars 2015

Colruyt est à la recherche de 175 bouchers. Et le groupe a des difficultés à les recruter. Le métier est en effet en pénurie. Pour attirer d’éventuels employés dans ce secteur, l’enseigne organisait ce mois-ci des journées spécialement destinées aux élèves qui se sont lancés dans ce type d’études.

Vu la pénurie, Colruyt assure la formation de jeunes sans diplôme…

L’article complet dans La Meuse de ce samedi 14 mars 2015

Le recrutement passe à la vitesse supérieure !

La Défense recrute 700 soldats. En ce début 2015, de nouveaux postes d'officiers, de sous-officiers et de volontaires sont ouverts. Certains métiers étaient déjà disponibles en tant que cadre. À présent, une grande quantité d'emplois de soldats et matelots sont à pourvoir. Ces fonctions seront publiées dans le courant des prochaines semaines sur mil.be. Vous avez la possibilité de poser votre candidature pour certaines de ces fonctions à partir du 2 mars 2015.

http://www.mil.be/fr/emploi

Les anciens locaux de l’entreprise Colgate-Palmolive ont désormais un nouveau propriétaire. Le site, qui était vide depuis l’annonce de la délocalisation des activités, sera bientôt occupé par la société logistique Jost Group. Entre 100 et 120 emplois pourront être recréés.

La suite dans votre journal La Meuse de ce lundi 2 février 2015

Nouvelles compagnies, nouvelles zones d'activité économique, et toujours plus de clients... Tout autour de son airside area, le premier aéroport cargo de Belgique va créer plusieurs milliers d'emplois. Comment décrocher un emploi dans l'aérien ou la logistique ?

Depuis le 29 mai, Liège Airport compte un nouvel occupant : ANA Airline Management. Cette compagnie aérienne africaine cargo opère cinq vols réguliers par semaine, auxquels s'ajoutent des vols charters et humanitaires ponctuels. Avec Ethiopian Airlines, AV Cargo et Qatar Airways, ANA Airline est la quatrième compagnie aérienne africaine à s'implanter à Liège. Près de 80 emplois directs et 200 indirects devraient être créés, à terme. Ces postes de travail se concentrent au sein de la société Lachs qui s'occupe de la manutention des opérations de la compagnie aérienne. Spécialisé dans le fret, l'aéroport liégeois voit transiter par ses pistes des avions-cargos chargés de poissons, de fleurs ou de courrier mais, depuis quatre ans, Lachs s'est aussi fait une réputation dans le milieu équestre. L'année dernière, elle a transporté 700 chevaux de compétition en trois semaines. Le transport de chevaux est un business très particulier, explique Fabrizio Giancola, DRH de la société. Il nécessite une chaîne logistique bien rodée. On fait plusieurs charters par an, 60 à 70 chevaux par vol et sans aucun incident, ce qui est très important quand on sait que la valeur moyenne de ces chevaux tourne autour du million d'euros. Avec l'arrivée d'ANA Airline, 52 personnes ont déjà été engagées. Des manutentionnaires et des caristes, mais aussi des employés opérationnels, chargés de superviser le chargement des avions, le tonnage, la sûreté et l'administration interne. Actuellement, on refait une réserve de recrutements. Mais on recherche surtout des gens opérationnels, avec la passion du métier, indique Fabrizio Giancola. Un plan de formation est toutefois prévu en interne, de manière à rendre les nouvelles recrues autonomes en un mois. (Source Référence.be)

Qui sont les employeurs qui embauchent à Liège ?

A découvrir ici :

http://www.references.be/carriere/evoluer/technologie/5-000-emplois-en-vue-a-Liege-Airport#.VAfHy4xqcN4.facebook

Plus de 200.000 offres d’emploi sur le Forem ! Des milliers de chômeurs se sont retrouvés sur le carreau, aux portes des CPAS ce 1er janvier. Mais à quoi ressemble le marché de l’emploi ? Y a-t-il des jobs disponibles pour des personnes peu ou pas qualifiées ? En 2013, le Forem avait mis  plus de 225.000 offres d’emploi en ligne pour les chômeurs.

La suite de l’article dans votre journal La Meuse de ce mardi 6 janvier 2015

Depuis quelques jours, cette offre d’emploi agite les réseaux sociaux…. Etre sans travail depuis 24 mois est un atout ?

On se souvient de l’article que nous consacrions l’année dernière à la présence d’ouvriers polonais occupés à travailler au chantier du viaduc de l’autoroute de Boirs, un constat qui, dans La Meuse, a défrayé la chronique*. Aujourd’hui Sudinfo rapporte que la Belgique compte de plus en plus de travailleurs étrangers détachés sur notre sol. Cette année, l'ONSS en a dénombré... 452.111! Des chiffres arrêtés au 6 novembre. Par rapport à l'année 2012, cela représente une hausse de... 70.943 travailleurs, soit une augmentation de 19%! Si les Hollandais sont les plus nombreux à travailler temporairement chez nous, les plus fortes hausses nous viennent du Portugal, de Pologne et de Roumanie.

La suite sur Sudinfo :

http://www.sudinfo.be/1145265/article/2014-11-11/explosion-des-travailleurs-etrangers-embauches-a-prix-casses-par-des-entreprises

*

Boostée par un contrat de partenariat signé avec Général Electric en juillet dernier pour le moteur du Boeing 777X, Techspace Aero (Safran), société spécialisée dans l’aéronautique basée à Herstal, compte engager une centaine de personnes en 2015, a annoncé la Directrice de communication.

La suite dans votre journal La Meuse de ce jeudi 18 septembre 2014.

« Nouvelles compagnies, nouvelles zones d'activité économique, et toujours plus de clients... Tout autour de son airside area, le premier aéroport cargo de Belgique va créer plusieurs milliers d'emplois. Comment décrocher un emploi dans l'aérien ou la logistique ? »

A découvrir sur :

http://www.references.be/carriere/evoluer/technologie/5-000-emplois-en-vue-a-Liege-Airport

(source Référence.be)

Voir aussi :

http://www.liegeairport.com/home

Pour faire face aux nombreux départs liés à la retraite, la SNCB va devoir engager 1500 personnes cette année.

HR Rail, l'employeur de l'ensemble du personnel des chemins de fer belges, va recruter 1.500 personnes en 2014 pour le compte de la SNCB et Infrabel. Ces engagements seront nécessaires pour compenser les nombreux départs à la retraite, précise vendredi HR Rail dans un communiqué.

Les profils recherchés

D'ici 2020, la moitié des quelque 35.000 membres du personnel des chemins de fer partira à la retraite. Infrabel et la SNCB sont principalement à la recherche de conducteurs, d'ingénieurs et de techniciens. Des électromécaniciens, surveillants de chantiers, chefs de chantiers adjoints, conducteurs de train techniques, agents spécialisés voies, agents chefs de signalisation et accompagnateurs de trains sont également visés. De nombreux postes vacants concernent des métiers en pénurie, souligne HR Rail.

Toutes les informations sont disponibles sur le site www.lescheminsdeferengagent.be . 

Les magasins « Lediscount » et « Eurobazar », en plein développement, recrutent. Soutenant un rythme d'ouverture de trois enseignes par an, la chaîne cherche activement des vendeurs/vendeuses et des gérante(s). Leur profil : une personnalité souriante et motivée.

La suite sur :

http://www.jobsregions.be/actualite/wanted-lediscounteurobazar-recrute-des-vendeurs-hf-et-des-g%C3%A9rantes/2014-08-14/?utm_source=sudpresse&utm_medium=bloc_accueil&utm_campaign=comarketing

Voir aussi : 

http://lediscount.be/#fr

L’ONEM vient de diffuser une nouvelle brochure destinée aux chômeurs complets indemnisés sans diplôme de l’enseignement supérieur : celle-ci vise à leur trouver un travail dans les différents métiers en pénurie en Wallonie et à Bruxelles. A découvrir en cliquant sur le lien ci-dessous : La Meuse.be 

http://www.lameuse.be/1040692/article/2014-06-25/l-onem-propose-aux-chomeurs-de-se-reorienter-voici-les-metiers-en-penurie

Alors que l’on est à moins d’un mois des grandes vacances, certains étudiants cherchent encore le job qui leur permettrait de rentabiliser ces deux mois. Voici le conseil du jour. (Source La Meuse 11 juin 2014)

Accessible au secondaire inférieur ou sans diplôme

Vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et dans l'entretien des espaces verts, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Selon le service dans lequel vous serez affecté, vos tâches principales seront les suivantes:

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de votre ou vos spécialités

Vous informez les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix

Vous appliquez les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Vous détectez les dysfonctionnements dans un bâtiment

Vous saisissez et évaluez le déroulement des opérations d'entretien

Vous diagnostiquez la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

Vous prenez l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Vous appliquez la réglementation des établissements recevant du public

Vous rendez compte à la hiérarchie

Travaux d'entretien courant des équipements

Vous lisez et comprenez un plan

Vous effectuez un petit relevé de plan, un croquis coté

Vous lisez, comprenez et appliquez des consignes de sécurité

Vous participer aux réunions de chantiers

Vous appliquez les règles et consignes de sécurité du travail

Vous coordonnez votre intervention avec d'autres corps de métiers

Vous effectuez les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) et des espaces verts

Vous utilisez le matériel pour travaux en hauteur

Vous conduisez un véhicule

 Relations avec les usagers et utilisateurs

Vous informez les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours

Vous appliquez, faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Utilisation et maintenance courante de l'outillage

Vous détectez les dysfonctionnements du matériel

Vous lisez et comprenez une notice d'entretien

Vous assurez la maintenance courante de l'outillage

Vous nettoyez et entretenez les outils et équipements mis à disposition

 Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits

Vous gérez un stock

Vous établissez un bon de commande

Vous utilisez un micro-ordinateur

Conditions d'exercice

Vous travaillez seul ou en équipe

Vous travaillez à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé

Horaires réguliers, des prestations de soir ou de week end peuvent être requises pour certaines fonctions

Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire le cas échéant

Manipulation d'engins et d'outils dangereux le cas échéant

Vous pouvez être amené à porter des charges

Plus d’info sur la fonction ?

Info.concours.recrutement@cfwb.be