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  • Administration communale. Un poste de directeur financier créé à Bassenge

    Blason bassenge.jpgL’année prochaine, Bassenge devrait créer un poste de directeur financier, une des deux plus hautes fonctions au sein de l’administration communale avec celle de directeur général. Actuellement, et depuis des années, c’est une receveuse régionale qui s’occupe de la gestion financière de la commune. « Mais cette dernière va prendre sa retraite le 1er avril prochain », explique Philippe Knapen, échevin des Finances. « Comme nous sommes une commune de moins de 10.000 habitants, nous avons la possibilité de soit faire appel à un autre receveur régional soit de nommer un directeur financier.

    L’article complet en suivant ce lien :

    http://journal.sudinfo.be/journal.php#Sudpresse/web,2017-12-30,BASSE-MEUSE|SU_QUOTIDIENS,2017-12-30,BASSE-MEUSE,1|8

  • Offre d’emploi : on ne serait pas un peu machiste, à Bassenge ? Les femmes du « Femen » vont-elles débarquer chez nous ?

    poil-a-gratter.jpgLa chronique « poil à gratter » de Regor.

    Cette semaine, un appel à candidature pour un emploi administratif à la commune de Bassenge est paru dans le magazine publicitaire « Le Geer » et publié simultanément sur le site Bassenge.be. Jusque-là, rien d’anormal. Par contre, comme me l’ont fait remarquer quelques lectrices, ce qui l’est nettement moins, c’est l’utilisation seule et constante du genre masculin pour formuler l’offre d’emploi. Alors, je me suis penché sur le texte. Et, effectivement, j’y ai trouvé plusieurs « couacs » pour ne pas dire entorses à la parité Homme-Femme en matière d’emploi. Si, déjà, le symbole bien connu H/F signalant l’accessibilité de l’emploi aux personnes des deux sexes en est absent, quelques tournures de phrases sont éloquentes.

    emploi bassenge 1 souligné rouge.jpgPrenons  d’abord, pour exemple, cet extrait : « Les candidats seront avertis ». Les candidates ne le seraient-elles pas ou les femmes ne peuvent-elles pas postuler? Un autre exemple significatif : « Motive ses collaborateurs ». Le staff des employé(e)s au centre Administratif de Bassenge, n’est-il composé que d’hommes et ainsi totalement exempt de futures collaboratrices ? Un autre extrait : « S’assure de la bonne compréhension du message par l’interlocuteur ». Dans le cadre de sa fonction, l’employé ou l’employée sélectionné(e) ne sera donc jamais amené(e) à s’adresser à une interlocutrice ?

    Cerise sur le gâteau ou plutôt le summum en matière d’offre d’emploi, dans le paragraphe titrant « Finalité de la fonction », apparaît la phrase : «  Sous l’autorité du emploi bassenge 2.jpgsecrétaire, il est responsable de l’organisation du service. Il rend compte des activités de celui-ci à son supérieur hiérarchique et/ou aux autorités ».  Ici, c’est on ne peut plus clair : le pronom masculin « il » remplace « employé ». Et la circonlocution indique bien que l’objectif des autorités communales est de confier l’emploi à un homme.

    Devant ce cas d’espèce et le machisme dont semblent faire preuve le Collège communal de Bassenge en matière d’emploi et de parité homme-femme, les dames du mouvement « Femen » vont-elles débarquer à Bassenge ?

    Après « Le Cœur à Bassenge », « Les Seins nus… à femen site femen.org.jpgBassenge » ?

    En tout cas, cela me fera toujours de belles photos (choc) en perspective…

    Regor.

     

    http://femen.org/